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Avant d\u2019amorcer le processus de la planification de la rel\u00e8ve, Kevin Olson \u00e9tait pratiquement pass\u00e9 ma\u00eetre dans l\u2019art de l\u2019\u00e9viter.<\/p>\nAvant d\u2019amorcer le processus de la planification de la rel\u00e8ve, Kevin Olson \u00e9tait pratiquement pass\u00e9 ma\u00eetre dans l\u2019art de l\u2019\u00e9viter.<\/p>\n
\u00ab Le plus difficile, c\u2019est de commencer \u00bb, confie l\u2019agriculteur de 50 ans, qui vit \u00e0 Plenty, en Saskatchewan. C\u2019est facile d\u2019aborder le sujet de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, puis vous retournez rapidement \u00e0 la r\u00e9paration d\u2019un \u00e9quipement ou \u00e0 une autre t\u00e2che. C\u2019est assez facile de pratiquer l\u2019agriculture sans jamais aborder le sujet. \u00bb<\/p>\n
\u00ab C\u2019\u00e9tait la norme chez les g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes et c\u2019est probablement encore la m\u00eame chose pour un grand nombre de fermes. On se fait rassurant en disant : Ne t\u2019inqui\u00e8te pas, la ferme te reviendra un jour. \u00bb<\/p>\n
Kevin Olson savait que cette attitude n\u2019\u00e9tait plus admissible, et \u00e0 mesure que ses trois enfants grandissaient, le sentiment de culpabilit\u00e9 de ne pas avoir de plan de rel\u00e8ve grandissait aussi. Il s\u2019est finalement attel\u00e9 \u00e0 la t\u00e2che il y a deux ans, apr\u00e8s avoir suivi quelques ateliers sur la planification de la rel\u00e8ve.<\/p>\n
\u00ab Il n\u2019y a rien d\u2019\u00e9tonnant dans ce que nous faisons, dit-il. Nous mettons simplement certaines choses en place. \u00bb<\/p>\n
En fait, M. Olson indique que lui et sa conjointe Patsy ont \u00e9labor\u00e9 une \u00ab grille \u00bb plut\u00f4t qu\u2019un plan directeur. C\u2019est tout simplement la nature du processus, pr\u00e9cise-t-il.<\/p>\n
\u00ab Il est tr\u00e8s rare, peu importe la situation, qu\u2019une personne dira : Bon, voici comment je vais raconter l\u2019histoire du reste de ma vie, dit-il. Ces choses surviennent une \u00e9tape \u00e0 la fois. \u00bb<\/p>\n
Bien que les d\u00e9tails de l\u2019histoire de Kevin Olson soient uniques, son approche \u00ab une \u00e9tape \u00e0 la fois \u00bb en est une qui pourrait convenir \u00e0 de nombreuses familles agricoles. Il peut \u00e9galement formuler quelques conseils \u00e0 partir de son exp\u00e9rience des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n
Kevin Olson et ses deux fr\u00e8res, Daryl et Bill, cultivent 11 000 acres pr\u00e8s de Plenty, qui se trouve \u00e0 environ 170 kilom\u00e8tres \u00e0 l\u2019ouest de Saskatoon. Bien qu\u2019ils soient copropri\u00e9taires de l\u2019\u00e9quipement et qu\u2019ils exploitent sous une entreprise agricole unique, les trois fr\u00e8res poss\u00e8dent et louent chacun un tiers des superficies, ont leur propre cour, commercialisent leurs propres c\u00e9r\u00e9ales et produisent des d\u00e9clarations de revenus individuelles.<\/p>\n
\u00ab Nous faisons de l\u2019agriculture ensemble depuis pr\u00e8s de 30 ans et nos relations sont bonnes, indique M. Olson. Mais nos arrangements sont strictement verbaux. Qu\u2019arriverait-il advenant un probl\u00e8me de sant\u00e9 ou autre? J\u2019ai deux fils qui souhaitent pratiquer l\u2019agriculture et une fille qui, pr\u00e9sentement en onzi\u00e8me ann\u00e9e, pourrait aussi \u00eatre int\u00e9ress\u00e9e. Je voulais donc avoir quelques plans en place. La situation continue d\u2019\u00e9voluer, mais nous avons au moins une base. \u00bb<\/p>\n
La situation a inspir\u00e9 le premier conseil de M. Olson : en ce qui concerne la planification de la rel\u00e8ve, le plus important st\u00e9r\u00e9otype est celui du p\u00e8re peu communicatif, mais il ne faut pas oublier que c\u2019est \u00e9galement difficile pour les enfants d\u2019aborder le sujet de la rel\u00e8ve.<\/p>\n
Braden, le fils a\u00een\u00e9 \u00e2g\u00e9 de 21 ans, projette de travailler \u00e0 temps plein pour un d\u00e9taillant d\u2019intrants agricoles ind\u00e9pendant de la r\u00e9gion et de s\u2019adonner \u00e0 l\u2019agriculture apr\u00e8s les heures de travail lorsqu\u2019il aura obtenu son dipl\u00f4me en agronomie le printemps prochain. Son fr\u00e8re Cameron, qui vient de terminer ses \u00e9tudes secondaires, souhaite aussi pratiquer l\u2019agriculture, mais il vient tout juste d\u2019entreprendre sa formation d\u2019apprenti \u00e9lectricien. Sa s\u0153ur Brittany r\u00e9fl\u00e9chit encore \u00e0 ce qu\u2019elle aimerait faire plus tard.<\/p>\n
\u00ab Nous avons parl\u00e9 de transf\u00e9rer les droits de propri\u00e9t\u00e9 aux enfants dans dix ans lorsqu\u2019ils seront en charge du volet financier. Je serai alors semi-retrait\u00e9, je passerai mes \u00e9t\u00e9s au chalet et je travaillerai pour eux pendant la p\u00e9riode des semences et des r\u00e9coltes \u00bb, raconte M. Olson.<\/p>\n
\u00ab Ce sont de bien beaux projets, mais lorsque vous vous assoyez autour de la table et que commencez \u00e0 examiner les d\u00e9tails, comme l\u2019assurance et l\u2019achat de parts dans l\u2019entreprise, c\u2019est une autre histoire. Pour un jeune, cinq ans c\u2019est loin. Il y a donc beaucoup de \u00ab Je ne sais pas. Peut-\u00eatre. Ah, mais voyons Papa. \u00bb<\/p>\n
Voici donc son deuxi\u00e8me conseil : acceptez le fait qu\u2019il est possible que vos enfants changent d\u2019id\u00e9e concernant la pratique de l\u2019agriculture.<\/p>\n
\u00ab Quand j\u2019\u00e9tais jeune, j\u2019avais h\u00e2te de conduire la moissonneuse-batteuse, d\u2019ensemencer au printemps, raconte M. Olson. Ce n\u2019est que plus tard que j\u2019ai d\u00e9couvert le stress li\u00e9 au fait de devoir investir beaucoup d\u2019argent tout au long de l\u2019ann\u00e9e et attendre \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e pour toucher des revenus. \u00bb<\/p>\n
C\u2019est la raison pour laquelle il encourage ses fils \u00e0 travailler \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la ferme et \u00e0 acqu\u00e9rir quelques superficies afin d\u2019exp\u00e9rimenter, \u00e0 petite \u00e9chelle, les deux c\u00f4t\u00e9s de l\u2019agriculture. Quant \u00e0 lui, il continuera d\u2019exploiter sa ferme en supposant que ses deux fils seront int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 prendre la rel\u00e8ve, tout en \u00e9tant conscient que la situation pourrait changer.<\/p>\n
C\u2019est impossible de pr\u00e9voir l\u2019avenir avec certitude. Dans cinq ans, le contexte agricole se sera peut-\u00eatre consid\u00e9rablement d\u00e9t\u00e9rior\u00e9 et les jeunes diront : Finalement Papa, je ne sais pas si je vais reprendre la ferme. \u00bb<\/p>\n
Toutefois, ce n\u2019est pas une excuse pour repousser la planification de la rel\u00e8ve. Son troisi\u00e8me conseil est le suivant : si votre plan n\u00e9cessite de l\u2019assurance, faites vos recherches et agissez. M. Olson a r\u00e9cemment contract\u00e9 une police assurance \u00e9quivalant \u00e0 la part d\u2019h\u00e9ritage d\u2019un enfant, ce qui permettrait aux deux autres de se lancer en agriculture sans avoir \u00e0 emprunter des sommes consid\u00e9rables.<\/p>\n
\u00ab L\u2019assurance co\u00fbte cher, et il y a aussi les primes qui augmentent de fa\u00e7on exponentielle. Nous savions donc qu\u2019il fallait prendre une d\u00e9cision \u00e0 ce sujet, dit-il. Vous ne voulez pas attendre d\u2019avoir 64 ans et d\u2019avoir surmont\u00e9 un probl\u00e8me de sant\u00e9. \u00bb<\/p>\n
Il a \u00e9galement travaill\u00e9 avec un comptable et un conseiller financier pour d\u00e9terminer certaines mesures tr\u00e8s sp\u00e9cifiques, telles que le moment o\u00f9 lui et Patsy vont \u00ab geler \u00bb leur droit de propri\u00e9t\u00e9 dans l\u2019entreprise agricole (ce qui permettra \u00e0 la rel\u00e8ve de capter la valeur de la croissance future de l\u2019entreprise). Ces d\u00e9cisions du genre fond\u00e9es sur diverses hypoth\u00e8ses, allant des taux d\u2019imposition \u00e0 la valeur future de l\u2019actif agricole et des revenus tir\u00e9s de l\u2019agriculture, doivent \u00eatre revues r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n
Il est donc essentiel d\u2019avoir en main des chiffres pertinents, ajoute-t-il.<\/p>\n
\u00ab Tout commence avec un plan financier. Ensuite, on peut parler aux enfants, dit-il. Avant, on abordait le sujet de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale : Aimeriez-vous vous lancer en agriculture? D\u2019accord, tu veux faire de l\u2019agriculture. Alors quand voudrais-tu prendre la rel\u00e8ve? Mais ces questions ne vous m\u00e8nent pas tr\u00e8s loin. Vous ne pouvez pas \u00e9tablir un plan de match sans avoir de chiffres. \u00bb<\/p>\n
Pour disposer des chiffres pertinents, vous avez besoin des conseils d\u2019experts. M. Olson mentionne que le programme \u00ab Cultivons l\u2019avenir \u00bb offre de l\u2019aide en mati\u00e8re de planification de la rel\u00e8ve. Quant \u00e0 lui, il a choisi de recourir \u00e0 trois conseillers financiers propos\u00e9s par son conseiller en placements, et ce, sans frais \u00e9tant donn\u00e9 que ce volet \u00e9tait compris dans l\u2019offre de service. Le plan financier comprend des hypoth\u00e8ses prudentes concernant, par exemple, les revenus futurs et la valeur des actifs, le revenu dont lui et Patsy auront besoin pour vivre et le d\u00e9lai pour retirer ces fonds de l\u2019entreprise agricole. (La plupart des planificateurs financiers dressent deux ou trois sc\u00e9narios fond\u00e9s sur diff\u00e9rents niveaux de revenu de retraite.)<\/p>\n
\u00ab L\u2019une des choses que je voulais absolument savoir \u00e9tait \u00e0 quel moment je pourrais prendre ma retraite, mentionne M. Olson. Jusqu\u2019\u00e0 ce que vous d\u00e9terminiez ce moment, vous ne savez pas vraiment ce que vous offrez aux enfants, c\u2019est-\u00e0-dire, allez-vous leur laisser une entreprise vraiment prosp\u00e8re ou une montagne de dettes? \u00bb<\/p>\n
Bien que la planification financi\u00e8re ne lui ait rien co\u00fbt\u00e9, il a fait appel aux services d\u2019un avocat et d\u2019un comptable. Voici d\u2019ailleurs un autre conseil : inclure plus d\u2019un professionnel vaut le co\u00fbt. De cette fa\u00e7on, vous obtenez diff\u00e9rents points de vue sur des questions complexes, comme la d\u00e9termination des besoins d\u2019assurance.<\/p>\n
Les deux ann\u00e9es qu\u2019il a consacr\u00e9es au processus lui ont fait prendre conscience que la liste des choses \u00e0 faire est longue. \u00c0 quel moment devrait-on cesser de r\u00e9mun\u00e9rer les enfants comme des employ\u00e9s et les r\u00e9mun\u00e9rer avec des parts dans l\u2019entreprise? De quelle fa\u00e7on les mariages modifieront-ils l\u2019\u00e9quation?<\/p>\n
Sa conclusion? La planification de la rel\u00e8ve est un long processus. Vous devez vous y faire.<\/p>\n
\u00ab Ce n\u2019est pas comme prendre une grande d\u00e9cision et puis c\u2019est termin\u00e9. Il y a toujours d\u2019autres points \u00e0 r\u00e9gler. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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