Qui nous sommes

Joerg Zimmerman, Président – Man.

Joerg a grandi dans une exploitation de cultures commerciales près de Stuttgart, en Allemagne. Après quelques stages dans des fermes céréalières en France et au Canada, il a reçu son diplôme de l’Université de Hohenheim (Allemagne) avec une spécialisation en économie agricole. Il a fait son doctorat dans le domaine des techniques de gestion pour grandes entreprises agricoles à l’Université de Hohenheim.

Au cours de ses recherches poussées sur les stratégies de gestion et les systèmes de contrôle utilisés par les grandes entreprises agricoles en Europe de l’Est et dans l’ancienne CEI (principalement en Russie), il a pu voir un large éventail d’activités dans cette partie du monde. En dehors de sa thèse, Joerg a mené des recherches sur les exploitations agricoles d’envergure en Europe de l’Est et dans la CEI dans le domaine de la gestion des entreprises pendant plus de 7 ans. En 2002, il a bâti une exploitation agricole de 2 000 ha (5 000 a) dont il était copropriétaire à Samara, en Russie. Il y a acquis de précieuses compétences de gestion pratique.

Entre 2005 et 2008, Joerg a mis sur pied un réseau de vente de semences dans le nord du Kazakhstan et a géré une ferme expérimentale affiliée de 2 000 ha (env. 5 000 a) dans la région. Puis il a rejoint un fonds d’investissement basé aux États-Unis possédant de vastes entreprises agricoles en Europe de l’Est et dans la CEI où il les a organisées, analysées et évaluées.

Son épopée de pionnier dans le secteur agricole de l’Europe de l’Est et de la CEI a pris fin lorsqu’il s’est installé à Winnipeg, MB, en 2009, avec sa famille. Il a tout d’abord occupé un poste à Ag Growth International Inc. dans le secteur des ventes internationales, puis plus récemment il gérait l’organisation de soutien aux ventes à l’international au sein de cette même entreprise. Il a présenté de nouveaux processus et mis sur pied une équipe responsable de la conception et de l’estimation des coûts de systèmes de manutention et d’entreposage du grain, ainsi que du processus d’exécution des commandes et de la logistique internationale.

Joerg maintient des liens étroits avec le domaine de l’agriculture en Allemagne. Il est membre d’un partenariat qui exploite une ferme de 4 000 ha (10 000 a) dans l’est du pays et qui administre plusieurs entreprises agricoles indépendantes, dont la sienne.

Désireux de se consacrer à sa passion, la gestion agricole, Joerg a mis sur pied en 2013 sa propre entreprise de service-conseil dans le domaine, appelée GlobalAgAdvisors Ltd. Au sein de cette entreprise, Joerg travaille avec ses clients agriculteurs de l’Ouest du Canada sur divers aspects tels que la planification stratégique, la fixation d’objectifs, la gestion des flux de trésorerie, l’analyse financière et la prévision des recettes. Par ailleurs, Joerg anime un groupe de pairs réunissant des agriculteurs du Dakota du Nord et du Manitoba, en plus d’occuper divers postes au sein de multiples conseils liés à des exploitations agricoles progressistes. Lors de la basse saison, vous pouvez apercevoir Joerg au volant d’une moissonneuse-batteuse sur la terre de 6 000 acres de son voisin.

Joerg suit les activités de Gestion agricole du Canada depuis 2010, et est un membre actif depuis 2013. Il estime que GAC contribue largement à l’excellence du secteur agricole canadien. Il est ravi de se joindre au Conseil d’administration de GAC et de tirer parti de ses compétences uniques et de son expérience acquise à l’Académie de Développement d’affaires, Gestion agricole et Agriculture internationale, qui lui permettent de  positionner GAC au premier plan du secteur agricole canadien.

Terry Aberhart, Vice-président – Sask.

Grandir sur la ferme familiale a fait germer chez Terry Aberhart une passion pour l’agriculture et la croissance entrepreneuriale. Il a travaillé dans l’industrie agricole avant de revenir chez lui, en 2000, pour gérer l’exploitation agricole et les opérations de pulvérisation sur mesure. En 2005, Terry a fondé Sure Growth Technologies, une entreprise indépendante de consultation professionnelle en agronomie, affiliée à Agri-Trend. Terry a reçu le prix Business Builder of the Year (bâtisseur d’entreprise de l’année) en 2009 et a été nommé Canadian Agri-Coach of the Year (mentor en agriculture canadien de l’année) d’Agri Trend en 2011 2012.

En 2015, Terry, son frère Dan et son père Harvey ont fondé Aberhart Ag Solutions Inc. L’entreprise, spécialisée dans la commercialisation et la distribution, a contribué à l’introduction de BioSul Premium Plus, un produit unique à base de soufre élémentaire recyclé et durable, sur le marché agricole. Aberhart Ag Solutions continue d’observer l’expansion de son réseau et de ses solutions durables et novatrices. En 2017, Terry et son épouse, Lichelle, ont été mis en candidature dans le cadre du concours des Jeunes agriculteurs d’élite de la Saskatchewan et ont été honorés de participer au programme en tant que finalistes.

Terry se consacre principalement à l’avancement de l’agronomie grâce à l’agriculture de précision, par l’intermédiaire de l’élaboration et de la mise à profit de nouvelles technologies. Il poursuit constamment son perfectionnement professionnel en participant à diverses conférences en Amérique du Nord – souvent à titre de conférencier lui même – et en prenant part à des programmes de formation comme l’Executive Program for Agricultural Producers (programme exécutif pour les producteurs agricoles) de l’Université A&M du Texas, qu’il a suivi de 2015 à 2017, et le programme d’affaires Strategic Coach (mentor stratégique) pour les entrepreneurs, qu’il a entrepris en 2017.

Terry a beaucoup travaillé dans les domaines de la mise au point de technologies de précision, de la recherche agricole et de la gestion des données. Terry, son épouse Lichelle, ses enfants Sarrikah, Asceline, Holden, Rydar, Haliee et Octavia ainsi que son père Harvey exploitent Aberhart Farms Inc., une ferme céréalière avant gardiste de 15 000 acres. Aberhart Farms se consacre à sa mission de « cultiver l’avenir », guidée par ses valeurs fondamentales qui sont l’innovation, la famille, la passion, la culture et la viabilité pour les générations futures. Terry veille à la poursuite de la mission de la ferme grâce à sa volonté de repousser les limites et à ses apprentissages constants en matière d’innovation agricole. Terry demeure également passionné par la bienfaisance et redonne aux plus démunis par l’intermédiaire de Learn Ag, de la Banque de céréales vivrières du Canada et de projets caritatifs dans les pays en développement. Terry aime l’agriculture, travailler avec les membres de l’équipe de sa ferme, de même que partager son succès et sa passion avec sa famille.

Andrea Gal, Secrétaire / Trésorière – Ont.

Andrea M. Gal est rédactrice en chef du site Farms.com. Elle y supervise la création du contenu éditorial de Farms.com ainsi que des revues Better Farming et Better Pork. Grâce à ces publications, Andrea et son équipe fournissent des mises à jour agronomiques, sociétales et gouvernementales en temps opportun à leurs lecteurs. L’équipe d’Andrea partage également ses connaissances en gestion d’entreprise agricole par l’intermédiaire du service Better Business de Better Farming.

Parallèlement à ce travail, Andrea exploite une ferme avec sa famille dans le comté d’Oxford (Ontario). Ils produisent des cultures commerciales et des veaux de naissage, et exploitent des concessions de semences et d’engrais. Les Gal travaillent en étroite collaboration pour gérer l’entreprise familiale. Il y a huit ans, ils ont lancé une ferme de recherche, où ils mènent des essais de grande envergure sur lesquels ils s’appuient pour concevoir des programmes de nutrition écologiques pour les cultures qui répondent aux besoins des plantes tout en offrant un excellent rendement du capital investi.

Andrea possède de l’expérience en matière de collaboration avec des organismes du secteur sans but lucratif, ayant siégé à des conseils ruraux et agricoles.

À l’automne 2017, Andrea a commencé à faire du bénévolat pour le Ag Women’s Network, qui permet aux femmes en agriculture de créer des liens entre elles et de développer leurs compétences en leadership. Elle a d’abord agi en tant que modératrice de Facebook de l’organisation. En janvier 2019, elle est entrée dans l’équipe de direction et a assumé le rôle de gestionnaire de contenu.

Pendant cinq ans, Andrea a également siégé au conseil d’administration de la Norwich & District Historical Society, un organisme sans but lucratif qui préserve et partage l’histoire de la communauté rurale locale.

Andrea a obtenu son doctorat avec spécialisation en histoire de l’Ontario rural à l’Université Wilfrid Laurier en 2016. Elle a terminé le programme avancé de gestion agricole à l’hiver 2018-2019.

Andrea est passionnée par le développement de saines pratiques de gestion d’entreprise et est impatiente de continuer à faire avancer le travail dans ce domaine.

Brad Barton, Administrateur – Yn.

Gestionnaire de programme, programme Affaires en agriculture du Yukon. Gouvernement du Yukon, ministère de l’Énergie, des Mines et des Ressources, Direction de l’agriculture

Depuis plus de dix ans, Bradley Barton est membre du groupe de travail fédéral-provincial-territorial qui appuie Gestion agricole du Canada (GAC). Il administre le programme Affaires en agriculture du Yukon, qui s’inscrit dans le cadre du Partenariat canadien pour l’agriculture, pour la Direction de l’agriculture du Yukon. Ce programme fournit de l’aide aux agriculteurs du Yukon en vue de renforcer leurs compétences et leurs connaissances en affaires. De plus, Brad oriente les agriculteurs du Yukon vers des ressources de gestion d’entreprise. Dans un territoire où le secteur de l’agriculture est en développement et où les consommateurs cherchent à appuyer la production locale, il est nécessaire d’aider les agriculteurs à prendre des décisions éclairées concernant les affaires, afin de favoriser le développement d’une industrie agricole forte et dynamique. Outre le groupe de travail de GAC, Brad fait partie du groupe de travail fédéral-provincial-territorial sur le développement des entreprises, au sein duquel les membres échangent des idées et de l’information concernant les pratiques de gestion d’entreprise et l’élaboration de programmes.

Derek Brewin, Administrateur – Man.

Derek Brewin a commencé sa carrière agricole comme ouvrier agricole dans la ferme familiale d’irrigation mixte près de Purple Springs (Alberta). En 1986, il a obtenu un baccalauréat ès sciences en économie agricole de l’Université de l’Alberta et a commencé à occuper un poste de conseiller en crédit auprès des agriculteurs à la Société du crédit agricole (SCA). En 1989, Derek a pris un congé d’études de la SCA pour poursuivre une maîtrise ès sciences en économie agricole à l’Université de la Saskatchewan. Par la suite, il a travaillé à Agriculture et Agroalimentaire Canada à titre d’économiste des politiques, puis a travaillé pendant un certain temps à la Commission canadienne du blé avant de retourner dans le milieu universitaire. En 2000, il a déménagé à State College (Pennsylvanie) pour poursuivre son doctorat en économie agricole, environnementale et régionale à l’Université Penn State.

Depuis 2003, Derek travaille comme enseignant et chercheur au département d’agroentreprise et d’économie agricole de l’Université du Manitoba. Depuis janvier 2017, il est à la tête de ce département.

Au fil des ans, Henry a siégé à plusieurs conseils d’administration. Il est le fondateur de l’Alberta Wheat Commission, de l’Alberta Canola Producers Commission et de Canterra Seeds Ltd., au sein desquelles il a aussi été directeur. Il a siégé à titre d’administrateur à la Commission canadienne du blé, à l’Institut canadien des semences, à l’Institut international du Canada pour le grain, à la division de l’Alberta de l’Association canadienne des producteurs de semences et au Conseil canadien du canola. Il a été gouverneur de la Bourse des marchandises de Winnipeg (maintenant ICE Futures Canada) et du Collège Fairview. Henry assume actuellement la fonction d’administrateur au sein du conseil d’administration de la United Farmers of Alberta Cooperative.

Henry sait demeurer très occupé; il a été instructeur saisonnier au Collège Fairview, où il a donné un cours sur la gestion financière agricole, et il a suivi plusieurs cours sur l’immobilier en zone rurale, sur la gestion agricole de même que sur le marketing et la gestion de risques. Il a fait partie de comités de vérification, de gouvernance et de gestion de risques, ainsi que de comités sur les finances, et il a de nombreuses réalisations de perfectionnement personnel à son actif, ayant entre autres réussi le cours 21st Century Leadership, le cours Pursuit of Excellence, le cours Dale Carnegie et le programme Leadership Accelerator.

Roberta Galbraith, Administratrice – Man.

Roberta Galbraith est une personne qui a appris tout au long de sa vie, qui rapproche les gens, qui résout les problèmes et qui s’autoproclame une travailleuse acharnée!

Elle quittera son poste à temps plein de directrice des relations avec les membres à l’Association manitobaine des producteurs de Canola en juillet 2019.

En tant qu’associée directrice de RNR Galbraith Farms, elle apporte avec enthousiasme sa passion pour les gens et la gestion agricole à ce poste et fera la transition vers celui ci à temps plein l’été prochain.

Elle a également travaillé pendant 16 ans dans le secteur du financement agricole et a été directrice générale d’un organisme sans but lucratif pendant 16 ans.

Elle est diplômée du cours de qualification en agriculture de l’Université du Manitoba. Elle croit fermement que nous pouvons toujours faire mieux et que si nous saisissons les occasions qui se présentent, pratiquement tout est possible.

Annessa Good, Administratrice – Alb.

Annessa Good est née et a grandi dans une ferme mixte à Cremona (Alberta), où sa famille élevait des bovins de race Simmental et des moutons, et produisait du foin de luzerne Timothy qu’elle exportait au Japon.

Annessa a fréquenté l’Université Mount Royal, où elle a étudié les affaires, se spécialisant en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ce qui lui a permis d’acquérir une connaissance unique des fonctionnalités opérationnelles.

Après avoir obtenu son diplôme et travaillé à Calgary dans diverses industries, Annessa savait au fond d’elle qu’elle devait retourner dans l’industrie agricole. Elle a profité d’une merveilleuse occasion de travailler chez Veterinary Agri Health Services, une grande clinique qui dessert les parcs d’engraissement et les exploitations de vaches et de veaux dans l’Ouest canadien. Cependant, Annessa se sentait toujours exclue du domaine de l’agriculture qui la passionne le plus, soit la durabilité des fermes familiales et la planification de la relève.

Annessa est retournée habiter dans la ferme familiale près de Cremona et commence lentement à reconstituer son troupeau de vaches. Annessa est également très enthousiaste à l’idée de redonner à sa communauté en faisant du bénévolat comme maîtresse de cheval adjointe 4 H pour le club local de Cremona. Annessa a également l’honneur d’avoir été sélectionnée comme finaliste pour l’édition 2019 du programme national de mentorat Cattlemen’s Young Leaders. Son mentor attitré est le Dr Jude Capper, consultant renommé du Royaume Uni en matière de durabilité de l’élevage. Annessa a depuis été invitée à assister à la première Conférence nationale de la ferme à l’école au Canada, qui a eu lieu en mai 2019 à Victoria (Colombie Britannique). Annessa est très intéressée par le retour à la « base » et par le rapprochement entre les Canadiens et leur nourriture.

Annessa a récemment commencé à travailler dans l’entreprise de consultation de sa famille, GRS Consulting Ltd. (GRS). GRS est une société d’experts conseils de pointe en planification de la relève qui offre ses services à plus de 250 clients par année. C’est là où Annessa a trouvé son créneau, c’est à dire donner une voix à la jeune génération à la table de planification de la relève. Qu’il s’agisse de rédiger des articles, de participer à des rencontres avec les clients ou de donner des présentations avec son père, Merle Good, la priorité et la passion d’Annessa consistent à faire en sorte que des occasions d’affaires s’offrent à la jeune génération et à ce que celle-ci comprenne bien les processus commerciaux dans le domaine de l’agriculture. Sa famille vit actuellement elle-même les hauts et les bas de la relève, et Annessa peut se servir de cette expérience personnelle pour prodiguer des conseils judicieux à titre de consultante.

Larry Martin, Administrateur – Ont.

Larry Martin est actuellement partenaire d’Agri-Food Management Excellence Inc., une entreprise de formation en gestion, et directeur à Dr Larry Martin and Associates, une société de conseils. Il forme des gestionnaires d’exploitations agricoles, d’agroentreprises et d’entreprises alimentaires au Canada et aux États-Unis. Larry est chargé de cours et enseigne dans le cadre des formations suivantes : Le Programme canadien d’excellence totale en gestion agricole, CFAME, AME Alumni, gestion du risque de prix et cours personnalisés. Il écrit et joue un rôle de conseiller en matière de politique agro-alimentaire, de bourse de marchandises et de stratégie. Il a travaillé avec un large éventail d’entreprises et d’organisations pour élaborer des plans stratégiques, opérationnels et de gestion du risque. Il signe une chronique mensuelle sur la bourse de marchandises pour la revue Food in Canada.

Son travail lui a valu le titre de « Fellow » de la Société canadienne d’agroéconomie, le prix Wilson Loree pour l’excellence dans la gestion d’entreprises agricoles, et le prix de l’Ontario Agricultural College Alumni pour l’excellence en recherche. En 2012, il a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II pour souligner les contributions qu’il a apportées au Canada.

Larry détient des diplômes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat en économie agricole. Il a été professeur et président du département de l’économie et de l’administration agricoles à l’Université de Guelph. Il a été le directeur administratif fondateur, puis le directeur général du George Morris Centre, un groupe de réflexion indépendant sur les enjeux et les politiques agricoles situé à Guelph. Il a présidé un groupe de travail national sur la compétitivité dans le secteur agro-alimentaire pour le ministre fédéral de l’Agriculture. Il est le responsable de programmes de gestion et de formation de l’industrie prisés, anciennement gérés par le George Morris Centre et désormais donnés par l’Excellence en gestion agricole. Il détient un corpus important de recherches évaluées et non-évaluées par des pairs à propos d’enjeux économiques dans le secteur agro-alimentaire.

Larry a occupé les postes suivants (et il demeure dans certains) : directeur de Ridley Canada, de Lake Erie Farms, de Taps Beweries incorporée, de Big Sky Farms, de Coldspring Farms,membre des commissions consultatives pour l’Institut Macdonald-Laurier, de la division d’Agriculture et de Biotechnologie du Conseil de recherches de la Saskatchewan et de Burnbrae Farms. Il est également membre de l’Institut des administrateurs de sociétés.

Henry Vos, Directeur – Alb.

Henry Vos est originaire de Fairview, en Alberta, où son épouse et lui exploitent une ferme céréalière depuis 35 ans. Animé par une soif d’apprentissage et une passion pour l’agriculture et les bonnes politiques agricoles, Henry a obtenu un baccalauréat ès sciences en agriculture et est titulaire de la désignation de gouvernance Chartered Director (C. Dir.). Au fil des années, il a siégé à de nombreux conseils sans but lucratif et à but lucratif. Il continue de contribuer au monde de l’agriculture de différentes façons, notamment en ce qui touche la gouvernance, la gestion et la relève agricole.

À l’heure actuelle, sa carrière et ses activités d’affaires comprennent le soutien agricole, les affaires immobilières associées aux exploitations agricoles et aux ranchs ainsi que la gouvernance; de plus, comme passe-temps, il suit une formation au pilotage.

Voici des exemples de ce qu’il a fait par le passé :

• Partenaire dans une ferme céréalière de 10 000 acres.
• Fondateur et gestionnaire de Peace Pedigreed Seed Ltd., une entreprise de production, de transformation et de vente au détail de semences.
• Fondateur et gestionnaire de Three Links AgResearch Inc., une entreprise privée de recherche agricole.
• Fondateur et propriétaire de Eco Seeds Ltd., un magasin de vente au détail d’intrants agricoles.
• Fondateur et directeur de Canterra Seeds Ltd., une entreprise canadienne de génétique et d’approvisionnement en semences.

Au fil des ans, Henry a siégé à plusieurs conseils d’administration. Il est le fondateur de l’Alberta Wheat Commission, de l’Alberta Canola Producers Commission et de Canterra Seeds Ltd., au sein desquelles il a aussi été directeur. Il a siégé à titre d’administrateur à la Commission canadienne du blé, à l’Institut canadien des semences, à l’Institut international du Canada pour le grain, à la division de l’Alberta de l’Association canadienne des producteurs de semences et au Conseil canadien du canola. Il a été gouverneur de la Bourse des marchandises de Winnipeg (maintenant ICE Futures Canada) et du Collège Fairview. Henry assume actuellement la fonction d’administrateur au sein du conseil d’administration de la United Farmers of Alberta Cooperative.

Henry sait demeurer très occupé; il a été instructeur saisonnier au Collège Fairview, où il a donné un cours sur la gestion financière agricole, et il a suivi plusieurs cours sur l’immobilier en zone rurale, sur la gestion agricole de même que sur le marketing et la gestion de risques. Il a fait partie de comités de vérification, de gouvernance et de gestion de risques, ainsi que de comités sur les finances, et il a de nombreuses réalisations de perfectionnement personnel à son actif, ayant entre autres réussi le cours 21st Century Leadership, le cours Pursuit of Excellence, le cours Dale Carnegie et le programme Leadership Accelerator.