Nous savons que la santé mentale a une incidence sur la prise de décisions des entreprises agricoles, mais dans quelle mesure? Quelles autres pratiques de gestion sont influencées par la santé mentale et quel est l’impact de la gestion d’une entreprise agricole sur la santé mentale? Les pratiques de gestion d’entreprise agricole peuvent contribuer à réduire les risques, à accroître la certitude et à rehausser la confiance. Grâce au processus de planification d’entreprise, les agriculteurs créent une vision et apprennent à se fixer des objectifs réalistes. Ils évaluent les risques et les possibilités qu’ils peuvent rencontrer en cours de route, et mettent en place des mesures pour atténuer et gérer ce qu’ils peuvent contrôler et ce qui est hors de leur contrôle.
La planification renforce l’équipe agricole en créant pour elle un réseau de soutien comprenant la famille, les partenaires d’affaires et les conseillers. Nous croyons que, de cette façon, la gestion d’entreprise agricole facilite la préparation mentale, en réduisant le stress et ses conséquences physiques, mentales, émotionnelles et comportementales. Cependant, la gestion d’entreprise agricole peut également être stressante en soi, et l’idée d’améliorer votre sens des affaires, plutôt décourageante.
Au cours de la prochaine année, nous travaillerons avec le Wilton Consulting Group (en anglais seulement) pour effectuer des recherches sur le lien entre la santé mentale et la gestion d’entreprise agricole. Nous invitons tous les partenaires intéressés à se manifester de manière à ce qu’il y ait une représentation diversifiée de l’ensemble du secteur agricole.
Restez à l’affût pour savoir comment vous pouvez participer et nous aider à soutenir les agriculteurs et leur bien-être de façon à établir une industrie agricole durable et vraiment remarquable. Nous afficherons des mises à jour sur la présente page tout au long du projet.
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Denise Rollin
Gestionnaire des projets
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